Hos VooDoo Casino har til enhver tid trodd at et sterkt underholdningskonsept likeledes må ha et omfattende samfunnsengasjement. Av den grunn vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi aktivt oppsøker samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner i hele Norge. Initiativet er intet markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår bedriftsfilosofi. Vi ønsker å gi en gave til lokalsamfunnene som har ønsket velkommen oss, det være seg gjennom direkte økonomisk støtte, dugnad eller ved å sette fokus rundt sentrale saker. Målet er å skape varige partnerskap som fører til reell forskjell for mennesker, miljø og lokalsamfunn i store deler av landet.
Hvordan fungerer Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vår plattform for samfunnsansvar. I stedet for å dele ut små engangsbeløp tilfeldig, har vi utviklet et strukturert program der vi har flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det gir dem mulighet til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet dekker et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har satt av en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene stiger i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere virkelige interessenter i vår suksess.
Det som skiller Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår vektlegging av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig evaluerer søknader og oppsøker gode kandidater. De drar rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke interessert i å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi merkbar effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers har problemer med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en driver for lokalt engasjement.
Gjennomsiktighet og ansvarlighet
Vi er fullt klar med at et casino som engasjerer seg i humanitært arbeid, må stå imot et ekstra kritisk blikk. Derfor har vi skapt Giving Back Initiative på prinsippet om komplett åpenhet. Alle våre samarbeidskontrakter, transaksjoner og prosjektbeskrivelser er synliggjort på vår nettside, selvfølgelig med fornødne personvernhensyn. Vi offentliggjør årlige effektrapporter som viser presist hvor mye som er bevilget, til hvem og hva midlene har gått til. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en nøytral revisor som bekrefter at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er opptatt av dette, enten det er spillere, offentlige instanser eller media, lett skal kunne ettergå vårt arbeid.
I supplement til den offisielle rapporteringen, prioriterer vi levende historiefortelling. Vi besøker stadig våre partnere og dokumenterer arbeidet gjennom bilder, video og intervjuer, alltid med omtanke for dem som ikke ønsker synlighet. Dette materialet deler vi på våre plattformer for å oppmuntre andre og illustrere at veldedighet kan være konkret og nærværende. Vi har også et utenforliggende råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk frivillig sektor, universitetsverdenen og næringsliv. Rådet gir oss objektive bedømmelser av programmet og utfordrer oss til stadig å øke standarden. Denne blandingen av intern kontrollsystem og ekstern validering anser vi er essensiell for å opprettholde troverdigheten.
Dugnadsånd fra våre ansatte
Giving Back Initiative dreier seg ikke bare om penger. Vi oppmuntrer alle våre ansatte i Norge til å bruke inntil to arbeidsdager i året på frivillig innsats for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette har vist seg å være svært velkomment. Mange av våre kolleger verdsetter anledningen til å hjelpe praktisk, om det er å lakkere et forsamlingshus, rense en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Programmet bygger opp også samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i lag og gjør en innsats sammen. Det gir grunnlag for en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk arbeider med, og mange har knyttet personlige relasjoner til ildsjelene.
Et konkret eksempel er da en flokk fra vårt kontor i Oslo brukte en hel dag med å bygge insektshotell og rense turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men humøret var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en orientering om skogens økosystemer. Slike erfaringer står igjen langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi ber også våre ansatte til å foreslå forslag til nye allierte basert på deres lokale kjennskap. Flere av våre mest effektive partnerskap har oppstått nettopp med et forslag fra en kollega som kjenner en lokal organisasjon eller et prosjekt som skal ha støtte.
Utvelgelse av samarbeidsorganisasjoner i Norge
Vi har jevnlig inn et omfattende antall henvendelser fra institusjoner over hele landet. For å ivareta en fair og åpen prosess har vi utarbeidet klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens mandat, budsjettmessige styring, historiske resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel bestående av interne eksperter og en uavhengig rådgiver med lang praksis fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi prioriterer at midlene skal gå rett til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan presentere konkrete, kvantifiserbare resultater og en klar plan for hvordan vårt støtte skal brukes, er sterkest. Hele vurderingsprosessen dokumenteres og kan kontrolleres.
Blant de innledende norske partnerne vi etablerte avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som driver samtaletilbud for isolerte eldre, et idrettslag i Bergen som integrerer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som jobber med opprydding av plast. Disse tre viser bredden i vårt involvering. Vi har bevisst valgt partnere i ulike regioner for å sikre at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner mottar et årlig grunnbeløp, samt adgang for tilleggsstøtte dersom de oppnår spesifikke milepæler. Dette tilbyr både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.
Spesifikke prosjekter og konkrete resultater
Blant prosjektene vi er absolutt mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lett tilgjengelig tilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de kunnet å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende steget med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har vært med på prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er nettopp den typen konkret, målbar effekt vi vil å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får være med på guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har finansiert nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er overveldende positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også generert ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også deltatt i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de fått mulighet til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Brukerens rolle i Giving Back Initiative
En rekke av våre spillere har formidlet at de setter pris på å være en del av et selskap som har samfunnsengasjement. Vi har derfor laget systemer som gjør det enkelt for våre spillere å delta direkte. Gjennom vårt lojalitetsprogram kan medlemmer bestemme å bytte opptjente poeng til donasjoner til en av våre partnerorganisasjoner. Vi matcher i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har skapt en følelse av fellesskap og tilført våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke bare underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.
Vi har observert flere rørende historier på hvordan denne ordningen har aktivert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppsto en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi anser at slike autentiske øyeblikk utvikler en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan skape. Derfor vil vi gå videre å skape metoder spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge
Vi ser på Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt https://voodoocasinono.com/. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et særlig fokus på områder der vi ser at behovene er uttalte og midlene små. Vi satser å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen lesning for barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi bevare og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi vurderer også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også fokuserte på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å finne hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er avgjørende, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.